النظام الاساسي لحركة فتح 2

الجزء الثاني
الباب الثاني القواعد والأسس التنظيميةالتزام ... الانضباط ... المركزية ...الديمقراطية ... النقد والنقد الذاتيتعتمد الحركة في عملها التنظيمي على الأسس التالية :أولاً: الالتزام ويعني :- المادة ( 28 ) 1- الإيمان المطلق بالقضية وأهداف الحركة والاستعداد الكامل للتضحية وللنضال في سبيلها حتى النصر .2- التقيد الكامل بالخط السياسي للحركة .3-التقيد التام بالبرنامج السياسي للحركة وبقرارات مؤتمراتها وأنظمتها .4-التقيد بقرارات الحركة والدفاع عن مواقفها .ثانياً: الانضباط ويعني :- المادة ( 29 ) 1- الانصياع لنصوص النظام الأساسي ولوائحها التنظيمية .2- التقيد بالقرارات التنظيمية التي تتخذها اللجان القيادية .3-تنفيذ الأوامر بدقة وحماسة وتقيد المراتب التنظيمية الأدنى بقرارات المراتب التنظيمية الأعلى وبأوامرها وتوجيهاتها .4- عدم مناقشة القضايا الداخلية في غير الجلسات التنظيمية وضمن الأطر الحركية .5-عدم اتخاذ القرارات الفردية والمواقف المزاجية .6- الالتزام بالتسلسل التنظيمي .ثالثاً: المركزية الديمقراطية :- المادة ( 30 ) 1- انتخاب الهيئات القيادية من خلال مؤتمراتها المنصوص عليها في هذا النظام في المواد التالية ( 42 بند د، ج ) و ( 52 ) و ( 65 بند هـ ) و ( 83 بند د ) .2- ممارسة القيادة الجماعية .3-تقيد الأقلية برأي الأكثرية .4-تقيد المراتب الأدنى بقرارات المراتب الأعلى.5- حرية المناقشة وحق المشاركة في اتخاذ القرار ضمن الأطر التنظيمية .6-تقديم تقارير من القيادات عن سير أعمالها للهيئات التي انتخبتها لدى كل دورة انعقاد.7-رفع التقارير الدورية عن كافة النشاطات التي تقوم بها المنظمات الأدنى إلى المنظمات الأعلى .رابعاً: النقد والنقد الذاتي :- المادة ( 31 ) هو احد القواعد الأساسية التي يتم بموجبها تقييم الممارسات النضالية لتأكيد نتائجها الايجابية وتجاوز النتائج السلبية وهي ضمانة سلامة مسيرة الحركة وتتم ممارسة النقد والنقد الذاتي من كافة الأعضاء والقيادات ضمن الأطر التنظيمية .خامساً: تتحقق الأسس والقواعد التنظيمية بالأسباب التالية:- المادة ( 32 ) أ- اعتبار المؤتمرات الحركية ( المؤتمر ) العام، مؤتمر الإقليم، مؤتمرات المنطقة أعلى سلطة قيادية في حال انعقادها كل حسب اختصاصاتها وصلاحياتها المبينة في هذا النظام.واعتبار أن هذه المؤتمرات وحدها هي صاحبة الحق في انتخاب اللجان القيادية والتخطيط لها وفي مراقبتها ومحاسبتها .ب- ممارسة القيادة الجماعية عن طريق عمل اللجان، حيث يجب على أية لجنة من القمة إلى القاعدة أن تقوم بعملها على أساس أنها مرتبة متعاونة متكاملة تتحمل مسؤوليتها بالتضامن والمشاركة ، وحيث يجب مناقشة كل القضايا من الخلايا واللجان مناقشة واعية واتخاذ القرارات بالأغلبية القانونية .ج- خضوع القيادات للمؤتمر وخضوع المراتب الأدنى للمراتب الأعلى .د- تحقيق المساواة بين الأعضاء بخضوعهم جميعاً لنظام الحركة الأساسي ولوائحها وأنظمتها وقراراتها وبجعل الكفاءة والإخلاص والفعالية والوعي والتضحية معيار الحكم على الأعضاء ومقاييس التدرج في السلم التنظيمي .الباب الثالثالعضويةأنواعها ... شروطها ... اكتسابها ... حقوقها ... واجباتها ... استمرارهاالمادة ( 33 ) 1-العضوية في الحركة حق لكل فلسطيني أو عربي تتوفر فيه شروط العضوية، ويؤمن بتحرير فلسطين،ويلتزم التزاماً تاماً بالنظام الأساسي للحركة وببرنامجها السياسي وبكافة لوائحها وقراراتها السياسية والتنظيمية .2-يجوز منح العضوية لصديق قرر الالتزام بالحركة ويتم ذلك بقرار من اللجنة المركزية .المادة ( 34 ) العضوية في الحركة ثلاث أنواع :- 1- عضو عامل :أ-وهو العضو الذي اجتاز فترة التجربة المحددة للعضو النصير وتثبت عضويته عاملاً في الحركة بموجب قرار من لجنة الإقليم أو بترشيح عن الأطر التنظيمية القيادية في الأجهزة المركزية وبموافقة مكتب التعبئة والتنظيم .2- أعضاء الحركة العسكريون المثبتة عضويتهم في السجلات النضالية للحركة، يتم تأطيرهم في أطر تنظيمية خاصة ( العاصفة ) وفقاً للائحة حركية خاصة تقدمها اللجنة المركزية ويقرها المجلس الثوري .ب- عضو ناظم : وهو العضو الذي يكتسب عضويته بقرار من اللجنة المركزية مباشرة ولا يتدرج في المراتب التنظيمية وفي حال تحوله إلى عضو عامل لا يجوز أن تبدأ مرتبته بما يزيد عن لجنة إقليم.ج-عضو نصير : وهو العضو المرشح للانضمام إلى صفوف الحركة وتخضع عملية ترشيحه للشروط التالية:1-أن تنطبق عليه شروط العضوية المنصوص عليها في المادة ( 35 )من هذا النظام باستثناء الفقرة ( ز ) المتعلقة بالقسم .2- أن تتم تزكيته من قبل عضوين مضى على عضويتهما العاملة في الحركة مدة لا تقل عن عام .3- أن يجتاز فترة تجربة وإعداد لا تقل عن ستة أشهر يستوعب خلالها المنطلقات النظرية للحركة ويؤدي بحماس ما يعهد إليه من مهام وواجبات نضالية ولا تقل بالنسبة للذين يقضون فترة التجربة والإعداد في قوات العاصفة .شروط العضوية:-المادة (35 )يشترط قبول الأعضاء في الحركة:1-أن لا يقل عمره عن سبعة عشر عاماً، أما الأشبال والزهرات والفتوة تنظم عضويتهم لوائح خاصة.2- أن يتمتع بسمعة طيبة ووطنية صادقة.3-أن يحترم الشعب وتقاليده الأصلية، ويعمل على خدمة الجماهير ويحافظ على مصالحها ويصون أمنها .4- أن يكون مستقلاً غير ملتزم بعضوية تنظيم أو حزب آخر.5-أن تكون لديه مؤهلات قيادية ويتمتع بحد مقبول من الوعي والقدرة على تحمل المسؤولية وصاحب شخصية محببة لإخوانه وللجماهير.6-أن يكون لديه الاستعداد الكافي للبذل والتضحية ونكران الذات .7- أن يقسم القسم التالي :- قسم الإخلاص لفلسطين"أقسم بالله العظيم * أقسم بشرفي ومعتقداتي * أقسم أن أكون مخلصاً لفلسطين* وان اعمل على تحريرها باذلاً كل ما أستطيع * واقسم أن لا أبوح بسرية حركة فتح * وما اعرف من أمورها * هذا قسم حر* والله على ما أقول شهيد "اكتساب العضوية المادة ( 36 ) يقبل الأعضاء في الحركة بشكل إفرادي على أساس كفاءاتهم واستعدادهم للعمل والتضحية.حقوق العضوية:-المادة ( 37 ) للعضو في الحركة ممارسة الحقوق التالية :1- ممارسة أي حقوق ينص عليها هذا النظام.2-أن يكون متساوياً مع كافة أعضاء الحركة في الحقوق والواجبات .3- أن يتدرج في السلم التنظيمي وفق نصوص هذا النظام وعلى أساس الكفاءة والفعالية والإخلاص.4-أن تتاح له الحرية الكاملة في النقد والاعتراض والاحتجاج والمناقشة والحوار والسؤال ضمن الجلسات التنظيمية وحدها .5- أن ينتقد وان يطلب محاسبة أية شخصية قيادية ضمن التسلسل التنظيمي .6-أن يدافع عن نفسه أمام اللجان والهيئات القيادية ولجان الرقابة والتحقيق إذا اتهم أو طلبت محاسبته.7-أن يتسلم رداً على استفساراته وتساؤلاته في مدة اقصاها شهر .8-أن يتمتع بحماية العضوية بمعنى أن لا يفصل أو يهمل أو يجمد إلا بعد التحقيق معه ومحاكمته وإدانته من قبل محكمة الحركة.9-أن يطلب مقابلة القيادات العليا بما في ذلك اللجنة المركزية للحركة إذا رأى ضرورة ذلك .10- المرتبة التنظيمية حق للعضو يحتفظ به ما لم تصدر بحقه عقوبة تنظيميه . وتثبت المراتب التنظيمية في السجل النضالي للعضو ابتداء من تاريخ قبوله عضواً عاملاً في الحركة.واجبات العضوية:-المادة ( 38 ) يترتب على العضو في الحركة أن يقوم بالواجبات التالية :أ- النظام الدائم والدائب لتحقيق مبادئ الحركة وأهدافها.ب- الالتزام الكامل بالبرنامج السياسي وتطبيق الخط السياسي.ج- تطبيق النظام الأساسي وتنفذ كل القرارات بدقة وإخلاص .د- الحفاظ على وحدة الحركة الفكرية والتنظيمية ومقاومة كل التكتلات .هـ - العمل الدؤوب والدائب من اجل رفع المستوى الثقافي والخبرة نظرياً وعملياً.و- حضور الاجتماعات ودفع الاشتراكات بانتظام.ز- ضرب المثل في التفاني والشجاعة والإخلاص والتضحية والصبر والمثابرة وإنكار الذات .ح- العمل المتواصل من أجل إقامة علاقات وثيقة مع الجماهير ومن أجل كسب ثقتها واحترامها، وان يعمل بجد ونشاط لنشر مبادئ الحركة ولتوثيق علاقاتها مع الجماهير واستقطاب الكفاءات القيادية من بين أفراد الشعب وان يوسع قاعدة أنصار الثورة .ط- ممارسة النقد والنقد الذاتي، ولعب دور فعال في الجلسات التنظيمية وفي العمل التنظيمي والجماهيري.ي- اليقظة الدائمة إزاء نشاطات العدو والقوى المضادة للثورة.ك- المحافظة على أسرار الحركة أفراداً، ولجاناً،وتشكيلات، وانتهاج الأساليب السرية الملائمة في العمل.ل- العمل بروح أخوية وجماعية ونبذ كل الأساليب الفردية والمزاجية.م- المحافظة على التسلسل التنظيمي واحترام قرارات اللجان الأعلى مرتبة.ن- محاربة كل مظاهر الغرور والكسل والبحث عن الراحة المزاجية وسائر المظاهر الضارة.س- أن يخدم الشعب بأمانة وإخلاص.ع- أن يكون مستعداً لوضع نفسه تحت تصرف الحركة لممارسة واجباته الثورية بأية صورة تطلب منه .استمرار العضوية وانقطاعها ... وإنهائهاالمادة ( 39 ) 1- تستمر العضوية في الحركة مادام العضو مستمراً في ممارسة نشاطاته وقائماً بواجباته.2- تنقطع العضوية في الحركة إذا توقف العضو عن ممارسة نشاطاته ثلاثة أشهر متوالية دون أبداء الأسباب . أو دون سبب مقنع . أو إذا طلب العضو التوقف عن العمل. ولا تعود العضوية إلا بقرار من لجنة الإقليم بالنسبة للأعضاء في الإقليم أو بقرار من اللجنة المركزية لغيرهم .3- تنتهي العضوية في الحركة إذا اتخذ قرار بالفصل من اللجنة المختصة نتيجة مخالفات مسلكية أو سياسية أو تنظيمية تستوجب ذلك وتحدد الجهات المخولة بانتهاء العضوية بموجب نظام العقوبات